TEKİRDAĞ – CHP Tekirdağ Milletvekili Cem Avşar, OECD’nin 2025 yılının 4. çeyreğine ilişkin istihdam verileri üzerinden Türkiye’deki işgücü piyasasına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
OECD’nin Nisan 2026 tarihli verilerine göre Türkiye’nin 15-64 yaş grubundaki istihdam oranı 2025’in son çeyreğinde yüzde 55,1 olarak gerçekleşti. OECD, bu oranla Türkiye’nin veri bulunan OECD ülkeleri arasında en düşük istihdam oranına sahip ülke olduğunu açıkladı.
Avşar da açıklamasında bu veriye dikkat çekerek Türkiye’de çalışma çağındaki nüfusun yüzde 44,9’unun istihdamda olmadığını ifade etti.
HOLLANDA VE JAPONYA’YI ÖRNEK GÖSTERDİ
Avşar, Türkiye’deki yüzde 55,1’lik istihdam oranını farklı OECD ülkelerindeki oranlarla karşılaştırdı.
OECD’nin 2025 yılı 4. çeyrek verilerine göre istihdam oranı Japonya ve Hollanda’da yüzde 80’in üzerinde seyrederken, Türkiye’de yüzde 55,1 seviyesinde kaldı. OECD ayrıca Türkiye’de 15-64 yaş grubunun işgücüne katılım oranının da yüzde 70’in altında olduğunu bildirdi.
Avşar, açıklamasında bu tablo içerisinde gençlerin ve kadınların istihdama katılımının yanı sıra atıl işgücü ve kayıt dışı çalışma gibi başlıkların da değerlendirilmesi gerektiğini savundu.
GENÇLER VE KADINLARIN İSTİHDAMINA DİKKAT ÇEKTİ
Avşar, açıklamasında özellikle gençlerin ve kadınların işgücüne katılımına dikkat çekti.
Avşar’a göre 15-29 yaş grubunda ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerin oranı yüzde 27,1 seviyesinde bulunuyor. Kadınların işgücüne katılım oranının ise yüzde 35,2 olduğunu belirten Avşar, bu göstergelerin işgücü politikalarında dikkate alınması gerektiğini ifade etti.
OECD’nin 2025 Türkiye Ekonomik Araştırması da Türkiye’de kadınların işgücüne katılımının diğer OECD ülkelerine kıyasla düşük olduğunu ve kadınların istihdama katılımının artırılması için çocuk bakım hizmetleri ile çalışma yaşamına ilişkin politikaların geliştirilmesini öneriyor.
“SADECE MANŞET İŞSİZLİK ORANIYLA DEĞERLENDİRİLMEMELİ”
Avşar, açıklamasında işgücü piyasasının yalnızca manşet işsizlik oranı üzerinden değerlendirilmemesi gerektiğini savundu.
Türkiye’de 2025’in 4. çeyreğinde mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı yüzde 8,2 olarak açıklanmıştı.
Avşar ise istihdam oranı, işgücüne katılım, gençlerin durumu, kadınların işgücüne katılımı ve atıl işgücü gibi göstergelerin birlikte ele alınması gerektiğini belirtti.
“ÇOK BOYUTLU İŞGÜCÜ REFORMU HAZIRLANMALI”
Avşar, iktidara yönelik çağrısında ILO standartları çerçevesinde kapsamlı bir işgücü reformu hazırlanmasını istedi.
Avşar’ın önerdiği reform başlıkları arasında;
- kayıt dışı istihdamla mücadele,
- iş sağlığı ve güvenliği denetimleri,
- sendikal haklar,
- güvenceli ve insan onuruna yaraşır çalışma koşulları,
- nitelikli ve kaliteli iş,
- gençlerin istihdama katılımı,
- kadınların işgücüne katılımı
yer aldı.
Avşar, tarım ve hammadde, sanayi ve imalat ile hizmet sektörlerini kapsayacak çok boyutlu ve çok taraflı bir işgücü reformunun hazırlanarak uygulanmasını talep etti.
2029 İŞSİZLİK HEDEFİ YÜZDE 7,6
Avşar’ın açıklamasında eleştiri konusu yaptığı 2029 yılı için yüzde 7,6 işsizlik hedefi, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da yer alıyor. Programda işsizlik oranının 2026’da yüzde 8,1, 2027’de yüzde 8, 2028’de yüzde 7,8 ve 2029’da yüzde 7,6 olması hedefleniyor. Program döneminde yaklaşık 2,1 milyon ilave istihdam oluşturulması da öngörülüyor.
Avşar ise söz konusu hedefin, istihdam piyasasının daha geniş göstergeleriyle birlikte değerlendirilmesi gerektiğini savunarak kapsamlı bir işgücü reformu çağrısını yineledi.
HABER MERKEZİ
